Politique de cookies

 

Champ d’application

La présente politique en matière de cookies complète la déclaration générale de protection des données applicable au site internet CASA JOB et décrit la nature, l’étendue, les finalités, les bases légales et les possibilités d’opposition au traitement de données par le biais de cookies. Pour le reste, la déclaration générale de protection des données applicable au site internet CASA JOB s’applique à toutes les autres informations.

 

Qu’entend-on par « cookies » ?

Afin de vous offrir plus de fonctions, rendre la navigation plus confortable et optimiser nos offres, nous utilisons des « cookies ». Les cookies sont de petits fichiers qui sont enregistrés sur votre appareil à l’aide de votre navigateur Internet. Ils sont utilisés par un site internet pour envoyer des informations sur votre navigateur et permettre à ce navigateur de renvoyer des informations au site d’origine (par exemple un identifiant de session ou le choix d’une langue).

 

Catégories de cookies

Nous utilisons des cookies à différentes fins et avec différentes fonctions. Nous déterminons à cet égard si le cookie est indispensable sur le plan technique (nécessité technique), combien de temps il doit être conservé et utilisé (durée de conservation), s’il a été déposé par le site internet CASA JOB lui-même ou par des tiers, et dans ce dernier cas, par quel fournisseur il a été déposé (fournisseur de cookie).

Vous êtes informé que, lors de vos visites sur notre service en ligne, des cookies peuvent être installés sur votre équipement terminal.

 

Nécessité technique

Cookies indispensables sur le plan technique : nous utilisons certains cookies, car ils sont indispensables au bon fonctionnement du site internet de CASA JOB et de ses fonctionnalités. Ces cookies sont automatiquement déposés sur votre appareil lorsque vous accédez au site internet CASA JOB ou à une fonction déterminée, à moins que vous n’ayez configuré votre navigateur pour qu’il refuse l’utilisation de cookies.

Cookies non indispensables sur le plan technique : en revanche, certains cookies non indispensables sont déposés sur votre appareil en vue d’améliorer, par exemple, le confort de navigation et les performances du site internet CASA JOB ou d’enregistrer certains paramètres que vous avez sélectionnés. Nous utilisons également des cookies non indispensables sur le plan technique pour déterminer la fréquence de consultation de certaines rubriques du site internet de CASA JOB afin de pouvoir adapter notre site de manière plus ciblée à vos besoins. Nous n’enregistrons pas les cookies non indispensables sur le plan technique, à moins que vous n’ayez confirmé, en cliquant sur la case correspondante, que vous avez pris connaissance de notre notification relative aux cookies et que vous poursuiviez votre navigation sur le site internet de CASA JOB.

 

Quels cookies sont déployés sur notre site CASA JOB ?

Cookies fonctionnels : A des fins d’amélioration de votre expérience utilisateur, nous utilisons les cookies fonctionnels suivants : 

  • Sauvegarde du consentement utilisateur
  • Enregistrement de la session utilisateur
  • Suivi des demandes de contact.

 

Durée de conservation

Cookies de session : la plupart des cookies ne sont nécessaires que pendant la durée de votre visite sur le site internet CASA JOB ou de la session en cours et ils sont effacés ou deviennent invalides dès que vous quittez le site internet CASA JOB ou que la session en cours expire. Ces cookies, appelés « cookies de session », sont utilisés, par exemple, pour conserver certaines informations, comme vos identifiants de connexion au site internet CASA JOB pendant la session.

Cookies permanents : ces cookies sont conservés sur une période plus longue que dans des cas isolés, par exemple, pour permettre de vous reconnaître en cas de visite ultérieure au site internet CASA JOB et de rétablir les paramétrages précédemment sélectionnés. Ces cookies vous permettent d’accéder plus rapidement et plus facilement au site internet CASA JOB ou vous évitent d’avoir à sélectionner à nouveau certaines options, comme la langue. Les cookies permanents sont automatiquement effacés après un délai prédéfini lorsque vous visitez la page ou le domaine à partir duquel le cookie a été déposé sur votre appareil ou jusqu’à ce que vous les supprimiez à l’aide des fonctionnalités de votre navigateur.

Cookies de communication : ces cookies sont utilisés pour la communication interne entre différents serveurs CASA JOB. Ils sont déposés sur votre appareil au début d’une interaction utilisateur et effacés à la fin. Les cookies de communication reçoivent un numéro d’identification unique au cours de l’interaction, qui ne permet toutefois de tirer aucune conclusion sur le client ou l’utilisateur concerné.

 

Fournisseur de cookies

Cookies de tiers : les « cookies de tiers » sont déposés et utilisés par d’autres organismes ou sites Internet, par exemple par des fournisseurs d’outils d’analyse Internet. Pour plus d’informations sur les outils d’analyse Internet et de mesure d’audience, veuillez consulter la suite de la présente information sur notre politique en matière de cookies. Les fournisseurs tiers peuvent également utiliser des cookies pour afficher de la publicité ou intégrer des contenus issus de réseaux sociaux, comme des plugins sociaux.

 

Effacement et opposition à l’utilisation de cookies

L’acceptation de cookies lors de l’utilisation du site internet CASA JOB n’est pas obligatoire ; si vous ne souhaitez pas que des cookies soient enregistrés sur votre appareil, vous pouvez désactiver l’option correspondante dans les paramètres système de votre navigateur. Vous pouvez effacer à tout moment les cookies enregistrés dans les paramètres système de votre navigateur. La non-acceptation des cookies peut toutefois entraîner des limitations lors de l’utilisation des fonctions de nos offres.

Vous pouvez également activer la fonction « Do Not Track » sur votre appareil. Lorsque cette fonction est activée, votre appareil signale aux différents sites visités que vous ne souhaitez pas être tracé.

Les données envoyées par nos services et liées à des cookies peuvent être effacées comme suit :

 

Plateformes d’opposition

Plusieurs plateformes de professionnels de la publicité vous offrent également la possibilité de refuser ou d’accepter des cookies utilisés par les sociétés qui en sont adhérentes. Ces mécanismes centralisés ne bloquent pas l’affichage des publicités mais empêchent seulement l’installation de cookies permettant d’adapter les publicités à vos centres d’intérêts.

 

Protection des données personnelles

Dans le cadre de l’utilisation des cookies telle que décrite dans le présent document, CASA JOB sera susceptible de traiter des données à caractère personnel vous concernant, en tant que responsable du traitement.

Les données collectées sont indispensables pour atteindre les objectifs poursuivis par chaque cookie. Elles sont uniquement destinées aux services habilités de CASA JOB et/ou de l’entreprise émettrice des cookies tiers.

Les données à caractère personnel collectées via les cookies ne sont jamais conservées plus longtemps que nécessaire pour atteindre la finalité du cookie, et en aucun cas plus longtemps que 13 mois.

En application des dispositions du Règlement général sur la protection des données, les personnes disposent d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification d’effacement, d’opposition pour motifs légitimes et de portabilité relativement à l’ensemble des données.

Les données collectées sont, après le décès de la personne, conservées pendant la durée nécessaire pour CASA JOB de se conformer à ses obligations légales et règlementaires. A l’expiration de ce délai, les données seront effacées, à moins que la personne ne décide qu’elles soient communiquées à un tiers de son choix, conformément aux dispositions de l’article 40-1, II de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

Vous avez la possibilité de définir des directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données personnelles après votre décès et ce auprès d’un tiers de confiance, certifié et chargé de faire respecter la volonté du défunt, conformément aux exigences du cadre juridique applicable.

En cas de litige, il est possible de saisir la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés, autorité de contrôle compétente.

Dernière mise à jour : 07/01/2022